自民党歴史的惨敗

参院選は自民党が歴史的惨敗にて終了した。過半数を大幅に割り込んだのだ。
野党、とりわけ民主党が議席数を稼ぎ、自民党が負けるという図式は初めから予想できていた。というのも今回の改選対象が六年前に獲得した議席数は、いわゆる「小泉ブーム」によるもの。だから初めから数が減るのはあたりまえだったからだ。で、だいたい予想できるのは三年前の改選数を参考にすること。この時、自民党はやはり負けていて、改選数の過半数を割り込んでいるのだが、この時には「小泉劇場」は起こっていない。今回もまた、こういった「劇場」「祭り」が起こっていないことを考えれば、だいたい三年前の選挙の際の勢力図を参考にすれば議席数は読めると考えられたからだ。
そして、今回の選挙戦。争点は消えた年金問題だったが、テレビが持ち上げるほど有権者は盛り上がっていなかったように思える。
一昨年の衆議院選挙、いわゆる「郵政民営化選挙」の時にはお祭りが発生し、人々が次々と投票に向かい、終わってみれば自民党が３００議席を超える圧倒的大多数という地位を獲得してしまった。また、これは僕の暮らしている宮崎の話になるが、今年の一月に行われた宮崎県知事選でも「官製談合」を基調にお祭りが発生し、投票率はアップすると同時に、そのまんま東が圧倒的勝利を遂げた。これらの時には、若者も含めて有権者たちはあちこちで選挙の話をしていたという記憶がある。普段、政治などに関心のない僕のところの学生たちも話題として取り上げていたくらいだった。
ところが今回は、選挙が話題となることは、とんと見られなかった。
で、数日前のブログに「自民党は負けて過半数を割り込む。で、三年前のレベル」と掲載した。ただし「メディアが消えた年金とか、大臣の不祥事とかを垂れ流しにしているので、これがある程度響くのでは」とも考えていた。そのブログには「予想屋」と名乗る人が「自民４３、公明９，民主で決まりでしょう」とコメントしてくれていたが、僕もだいたいそんなところだろうと思っていたのだ。
にもかかわらず、自民党は惨敗した。だから今回、僕は予想を少々外したことになる。

祭りが起こらないのに発生した「歴史的惨敗」

こちらが想定外だったのは「歴史的惨敗」というほど敗北したことだ。投票率がガンガン上がって、こういった現象が起きるのは「郵政民営化選挙」「宮崎県知事選挙」を考えれば、納得がいく。ところが、投票率、3ポイント程度のUP状態で、こんなことが起きるというのはなかなか考えづらい。はっきり言ってオドロキだ。で、ハズしたところで、ではなぜ、こんな状態になったのかを分析してみることにした。簡単なのは「与党の横暴に対する有権者のバランス感覚が働いた」というベタな図式。しかし、そんなに単純ではないのではないだろうか。そこで、僕が注目したいのは「第四の権力」と呼ばれる「テレビ」である。テレビと有権者をめぐって、今、新しい構図が出来ている、そんな感じがして僕はならないのだが（以下続く）

キャストとしてのバイトのはじまり。基調は「友達気分」

ディズニーランド・ユニバーシティから数日後、いよいよパークでの仕事が始まった。とはいっても、その時点でわかっているのは配属されたアトラクション名のグランド・サーキット・レースウエイ（以下グラサンと略）だけ。そこで何を、どうするのかは一切知らされていない。
気持ちが丸腰のまま、早朝僕はディズニーランドへ向かう。行き先はこの間と同じユニバーシティがある側のゲート。セキュリティにやってきた旨を伝えると、セキュリティはトランシーバーで連絡を取った。しばらくすると背広を着た男がやってきて、僕を車でエントランス左のワードローブビル入り口へと連れて行く。するとそこには赤と黄色がタテに入ったデザインのコスチュームを着た一人の男が待っていた。年齢は二十代後半。僕はそのとき２２歳だったから、ちょうどお兄さん、先輩という関係にあたる年齢差になる。
その男は僕を見るなり声をかけてきた。もちろんディズニースマイル付きで。雰囲気はユニバーシティのインストラクターのノリと同じ。偉そうな感じは微塵もなく、友達、いや、やはりお兄さんといった感じだった。
「グランドサーキット、リードのK崎です。じゃあ、きょうからがんばってわたしたちとはじめましょう」
僕は彼の後についてワードローブビルの中にはいると、コスチュームと専用ロッカーを与えられ、つづいてグラサンへと僕を引率されていった。
グラサン・カートの乗降場の裏、パドックの前に来ると、そこでは他のキャストたちが待っていた。朝礼の時間、僕はキャストの前に出されると紹介される。するとキャストたちは大きな声で「よろしくお願いします」。これも、あのユニバーシティのインストラクターのノリ。どいつも、こいつも、あのノリなのだ。もちろんディズニー・スマイル。いったいなんなんだ、この妙竹林な「友達気分」は……

ヤッパリ登場「友達トレーナー」

とりあえず挨拶の儀式が終わり、いよいよ仕事のトレーニングに入る。そして、トレーナーとして僕の前にやってきたのは、やっぱりトレーナーとは思えないようなキャスト、しかもたった一人だった。自分と同じくらいの年齢の女の子、で、例のノリ。顔はディズニースマイルであることは、もう言わなくてもおわかりだろう。でも、考えてみれば、モノを学ぶ環境としては、こんなにやりやすいものはない。もし、年配の訳知り顔の男がやってきて、偉そう、かつ権威主義的にやり方を教え、教えてもらう側はビクビクしながら話を拝聴するような状況だったら。たとえば、自動車教習所の傲慢な教官をイメージしてみればいい。高飛車な指導のお陰で、学べるものも学べなかったなんて経験者は多いのでは無かろうか。
ところが、これは違うのだ。年齢が同じで、しかも女の子というシチュエーション。しかも、この女の子もバイトでディズニー歴半年程度。こうなると、偉そうな教官が教える「上から下」への指導というやりかたではなく、「横」向きの指導となる。簡単にいってしまえば、友達にあやとりを教えるようなやり方だ。まず、異性だからお互い遠慮が入る（同性同士だと結構冷たいよね）。それだけではない。僕にしてみれば女の子、相手にしてみれば僕は男の子。デートみたいで悪い気はしない。年齢も一緒なので話も合う。そして彼女の方はバイトで職歴も短いのでディズニーで働くことにやりがいを持っているため、教え方も熱心。
こういったリラックスした状況の中で僕の方もわからないことをどんどん彼女にツッコンで質問することができた。気がつけば教えてもらうというということさえ意識することなく、技術が身に付いていったのだ。そして、トレーニングが一段落すると彼女はすっかりキャストの中の知り合い＝友達第一号に。あとは彼女を介していろんな人と関わればいいということになるのだが……。そんなことを考える必要すらなかった。休み時間、彼女は僕を連れてグランドサーキット奥（現在のトゥーン・タウンの奥）バックステージにあるキャストフードセンターという社員食堂に連れて行った。そこで待っていたのは、同じように休憩を取って食事をしているグラサンのキャストたち。早速僕は紹介される。キャストたちは、にこやかに僕に話しかけ（どこまでいってもディズニースマイル！）、いい雰囲気が作られていく。つまり、ここは大学のサークルで、その仲間に僕は紹介され、サークルの一員にされている、といった調子なのだ。
そう、どこまで行っても「友達気分」で統一した環境が、ここには用意されていた。って、これって宗教団体青年部？
だが友達気分の形成、実はまだまだ始まったばかり。本番はこれからだった。そのことに、その時、僕はまだ気がついていなかった。（続く）

学んだことは、即実践で、経験を身体に覚え込ませる

パークに行ける！

さて二日目の研修のメイン、ディズニーランドの経営理念であるSCSEについて説明してきた。ちょいと長めに説明し、脱線してしまったかも？そう、今やっているコラムのテーマは「ディズニーランドで働くこと」。僕が二十五年前に経験したオープン早々の東京ディズニーランドのバイト経験についてだった。そろそろ話を元に戻そう。
ここまではバイトに採用され、ディズニーランド・ユニバーシティという研修所で二日間の研修を受けたことを展開してきた。初日はディズニーとは何か、二日目は経営理念だった。
SCSEの説明が終了。初日にディズニーのすばらしさをたたき込まれ、それをベースに今度は経営理念の凄さを知らされた研修生。アタマはすっかり、ディズニーイズムの信者状態。しかしながら、この「洗脳」はまだまだ終わらなかった。
「みなさんSCSE、わかっていただけたでしょうか。でも話だけを聞いていただけではイメージがわかないかもしれません。そこで、今からパークの中に入って、ここまでおはなししていたことを確かめに行きましょう」
（おーっ！中に今から入れるのか）
誰もがそう思ったのだろう、研修室内には「わあっ！」という歓声が響き渡った。

SCSEをリアルに体験

一行はユニバーシティを出て、初めてのバックステージを歩き、エントランス向かって左のワードローブビルへ。コスチュームカウンターまで連れて行かれ、ここでコスチュームを交換することを、そしてそれぞれに専用ロッカーが割り当てられることを説明される。そしてカウンターの向かいにあるバーバーショップの存在も。これは例のディズニールックに髪の毛を仕上げてくれるバックステージ内の理髪店だ。
（へーっ！ホントに床屋だぜ、こりゃ）
驚いているまもなく、一行はビルを抜けてその先へ。するとトゥモウロウランドへつながる地下トンネルの入り口が見え、それをやり過ごしながらアドベンチャーランド、シアターオーリンズ（当時はアドベンチャーランド・ステージと呼ばれていた）の横からパーク内へ。僕は浦安市民デーでディズニーランドを経験済みだったが、研修生のほとんどは初ディズニーランド。みんな気分が盛り上がりまくっている。まわったところはワールドバザール内だけ。そして建物が実は二階建てという話を現物を見ながら確認する、ガイドツアーの役割の説明といった程度だったが、研修生には強烈な印象を与えたようだ。

最後の仕上げ

一行は再びユニバーシティへ。さて、これで終わりかと思ったら、最後の仕上げが待っていた。

「それではおしまいに、今度は皆さんにキャストとして実際に演技をしていただきましょう。これから皆さんを六人一組にわけ、別の小さい部屋に移動します。そこで他のキャストが皆さんにシナリオを渡しますので、これを実際に演じてもらいます。」
で、部屋へ移動。僕が渡されたシナリオはジャングル・クルーズのスキッパーのセリフだった。これをしばらく練習し、他の五人の前で披露。キャストを囲んで批評し合うのだ。ここで、集められたグループは「演技」なんてほとんど経験のないものを人前でヤラされる。恥ずかしい。でも、やらねばならない。とりあえずなりきるしかない。で、実際やってみると結構気持ちがいい。そのドキドキ、ハラハラな状態を、キャストたちは常に褒めて盛り上げる。
研修生はだんだん快活になってきて、お互いが話し始める。う～ん、なかなかいい感じだ。見知らぬ人間が身近なディズニーの仲間に見えてくるのだ。メンバーたちは返りにはすっかりうち解けて話をはじめていた。そして、このメンバーの親密性を高めていくやり方は、この後、働くことの中のあちこちに仕組まれていくことになる。働くと仲間が出来る、仲間が出来ると働く気になるという循環を作りながら（いや、この循環にはもう一つの要素が含まれていくのだが、それはここでは伏せておきたい）。

ディズニー世界を見て、感じて、確かめて

映像を見て、お兄さん、お姉さんのようなキャストにショーのような説明を受けて、現物を確かめて、実際にやってみる。教科書を読むような黙々とやるような作業は一切無く、楽しい時間がめまぐるしく展開。気がつくとバイトたちは、すっかりディズニー世界に入れ込むようになっていた。どんな仕事をするのかも一切教えられない、このわけのわからない研修。だが、もっぱらディズニーで働くことのモチベーションを与えるという点では完璧な研修ということになるのではなかろうか。繰り返すが、まさにこれは「洗脳」だ。
これで二日間の研修は終了。前日と同じく、一日の日当四千円が渡され、復習用のパンフ（ただしこの日はSCSEについて）が渡されるとともに、一枚の封筒も手渡された。その封筒を開けてみると、そこには自分の所属が書かれていた。僕の所属はトゥモウロウランドにあるゴーカート、グランドサーキーット・レースウェイだった。（続く）